Positive Psychologie, Teamentwicklung und Potenzialentfaltung

Erkenntnisse der Positiven Psychologie und der Resilienzforschung sowie langjährige und vielfältige Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Führungskräften, HR-Businesspartnern und Betriebsräten bilden meine Grundlage. Ich kann Sie sowie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Potenzialentwicklung, Potenzialentfaltung und bei der Teamentwicklung unterstützen. Damit möchte ich echten Wert für Sie schaffen. Zwei Fragen stehen dabei im Mittelpunkt: 1. Wie kann ich dazu beitragen, Sie von Ihren Sorgen zu befreien? 2. Wie kann tun, um Sie dabei zu unterstützen, Ihre Ziele zu erreichen?

Unter diesen Prämissen biete ich Ihnen praxistaugliche und wertschöpfende Angebote, die konkret auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten werden. Nicht die Methode, sondern Ihr Nutzen steht im Mittelpunkt. 

Herzlich,  Ihr Ulrich  Pickert

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Foto: Stefan Beckmann-Metzner

Die nachfolgenden Punkte liefern einen Überblick über mögliche Bedürfnisse und mögliche Antworten. Worauf es jedoch einzig ankommt, ist, was Sie konkret benötigen und erreichen wollen.

Teambuilding und Teamentwicklung 

Der Erfolg bei der Fussball-Weltmeisterschaft 2014 war nicht auf die stärksten Einzelspieler, sondern auf die stärkste Teamleistung zurückzuführen. Wie kann man diese Erkenntnis auf die Arbeit im Team übesetzen? Ich unterstütze Sie dabei, die individuellen Stärken der Teammitglieder herauszurarbeiten, für das Miteinander im Team nutzbringend einzusetzen und so das ganze Team (wieder) auf die Erfolgsspur und bringen. 

 

 

 

Zukunftswerkstatt

Menschen kommen in Vereinen oder Organisationen zusammen, um Gutes zu tun, ein gemeinsames Ziel zu erreichen oder einem gemeinsamen Interesse nachzugehen. Für den Erfolg ist es entscheidend, ein gemeinsames Verständnis über Ziele, Umgangsformen, Themen, Möglichkeiten und Grenzen des Engagements herzustellen. Ich bringe einen großen Erfahrungsschatz aus diesem Bereich mit und kann Sie z.B. im Rahmen eines Future-Lab nachhaltig dabei unterstützen, gemeinsame Ziele zu entwickeln und nachhaltig zu verfolgen.

 

 

 

Kommunikation und Prozesse

Das zwischenmenschliche Miteinander in Betrieben und Organisationen wird häufig von wechselseitigen Vorurteilen und schlechter Kommmunikation behindert. Dies führt zu erfolgskritischen Reibungsverlusten. Nicht auf aktuelle Anforderungen angepasste Prozesse tun das übrige dazu, um eine Organisation existentiell zu gefährden. Ich kann Sie dabei unterstützen, Missverständnisse aufzuklären und zu beseitigen, gegenseitige Wertschätzung zu etablieren und Reibungsverluste in Ihren Arbeitsabläufen zu identfizieren und zu beseitigen.

 

 

 

Potenzialentwicklung und Potenzialentfaltung

Vielfach passiert es, dass wir „unsere PS nicht auf die Straße bringen.“ Das betrifft den Einzelnen oder auch ein ganzes Team, obwohl eigentlich alle Vorausetzungen gegeben scheinen. Ich kann Sie dabei unterstützen, individuelle Stärken herauszuarbeiten und diese zu nutzen, um eine erfolgreiche Teamarbeit zu etablieren.

 

 

 

Coaching

In den vielen Biographien kommt es aufgrund der vielfältigen Anforderungen, die das Leben stellt, zu Stagnation oder krisenhafter Entwicklung. Das ist keine Schande und kein Zeichen von Schwäche, aber ein guter Anlass, um etwas zu verändern. Ich kann Sie dabei unterstützen, Ihre ganz persönlichen Mittel, Wege und Ziele zu finden, um wieder mit Elan durchzustarten.

 

 

 

Positive Psychologie

Was sollten wir tun, was sollten wir nicht mehr tun, um unser Wohlbefinden zu entwickeln, um Freude an der persönlichen Weiterentwicklung zu empfinden. Wie gelangen wir zu einer optimistischen Haltung, was wollen wir eigentlich im Leben erreichen? Wie halten wir die verschiedenen Aspekte unseres Lebens in einer dynamischen Balance? Ich kann Sie nachhaltig dabei unterstützen, Ihren  ganz individuellen Weg zu einen gelingenden Leben zu finden. Dabei wende ich keine esoterischen Methoden an, sondern stütze mich auf Erkenntnisse der Positiven Psychologie.

 

 

 

Keynotes

Planen Sie z.B.ein Kickoff-Meeting, ein Straetgiemeeting, ein Meeting für erfolgreiche Mitarbeiter als Benefit, kann ein inspirierender Impuls der Veranstaltung eines der Highlights sein. Ich komme gern mit einer spannenden und Präsentation zu einem der Themen meines Portfolios zu Ihnen. 

 

 

 

Meine Werte und meine Handeln

Mein Handeln als Trainer ist wertgeleitet und auf eine nachhaltige positive Entwicklung meiner Klienten und Kunden ausgerichtet. Meine Methode beruht auf Erkenntnissen der Positiven Psychologie, der Neurowissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre sowie der Kommunikationswissenschaft. Was ich anbiete, hat sich in der Praxis bewährt und wurde weitestgehend von mir selbst erprobt. Aufgrund meiner langjährigen beruflichen Erfahrungen in einer Gewerkschaft und in der IT-Industrie mache ich praktisch erworbene Kenntnisse über Möglichkeiten und Perspektiven von  Persönlichkeits- und Teamentwicklung in Organisationen und Unternehmen für meine Kunden nutzbar. 

 

 

 

Auftragsklärung

Für den Erfolg in der Persönlichkeits- und Teamentwicklung ist maßgeblich wichtig, dass von vorneherein Klarheit über die Möglichkeiten, Grenzen und Ziele der Zusammenarbeit erzeugt wird. Ebenso ist es sehr wichtig, dass die Chemie untereinander stimmt. Gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen sind hier die entscheidenden Grundlagen. 

Es gibt also einiges zu klären, bevor die eigentliche Arbeit beginnen kann. Ich freue mich, von Ihnen zu hören oder zu lesen!