Empfinden Sie Ihre Arbeit als sinnvoll und bedeutsam?
Was ist wem wichtig am Arbeitsplatz? Eine Gallup-Studie von 2017[1] kam zu dem Ergebnis, das etwas mehr als die Hälfte der US-Arbeitnehmer (51%) angeben, dass sie aktiv nach einem neuen […]
Kategorie: Potenzialentfaltung
Was sagen Studien zum Engagement von Mitarbeitern?
Wer engagiert für sein Unternehmen arbeitet, ist produktiver, hat mehr Ideen. Engagierte Mitarbeiter bringen das Unternehmen voran und sind bereit, Neues zu wagen. Mitarbeiterengagement fällt jedoch nicht vom Himmel. Sinnvolle […]
Wie kann Potenzialentfaltung in Unternehmen gelingen?
Im beruflichen Kontext kommen Menschen mit Ihren Werten und Haltungen in einer zweckbestimmten, zielgerichteten und hierarchisch aufgebauten Organisation zusammen. Sie verhalten sich in diesem speziellen System aus Gründen des Selbstschutzes […]
Ist die Digitalisierung eine Evolution oder eine Revolution?
Seit geraumer Zeit reißen die Diskussion über eine kommende oder schon stattfindende digitale Revolution nicht mehr ab. Was bleibt von der menschlichen Arbeit noch übrig, wenn Programme, Maschinen und Roboter […]
Kennen Sie Ihre Grundbedürfnisse?
Wollen Sie sich besser kennen- und verstehen lernen? Wollen Sie als Führungskraft im Team die Potenzialentfaltung und Resilienz fördern? Dann ist es sinnvoll und hilfreich, dass Sie sich mit menschlichen […]